SEVILLA, 15 (EUROPA PRESS)
CCOO, UGT y CSIF en Andalucía han firmado este miércoles un acuerdo con la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional que permitirá a 200 monitoras escolares aumentar su jornada laboral, pasando de trabajar 20 horas semanales a trabajar a tiempo completo, 35 horas. De esta forma “se acaba con la precariedad laboral que este colectivo arrastra y se logra una de sus reivindicaciones históricas que llevamos años exigiendo a la Consejería”, según han celebrado los sindicatos.
Cabe destacar que, la Consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Patricia del Pozo, se ha comprometido, por escrito, a que en 2024 aumentarán su jornada laboral las 389 monitoras escolares restantes.
Por su parte UGT-A ha valorado positivamente este acuerdo y ha subrayado que se trata de “un primer paso para acabar con la precariedad laboral de estos profesionales”, al tiempo que ha advertido en un comunicado que, desde el sindicato, “seguiremos velando para que en las próximas negociaciones se cumpla todo lo acordado”.
Por otra parte, la secretaria general de la federación de enseñanza de CCOO de Andalucía, Marina Vega, ha puesto en valor “la lucha incansable de estas trabajadoras por mejorar sus condiciones laborales y el servicio que prestan en la escuela pública”, al tiempo que ha incidido en que “estas mujeres no se han rendido ante la injusticia social que venían sufriendo, ya que estaban contratadas a tiempo parcial mientras desarrollaban jornadas a tiempo completo y en muchos casos se veían obligadas a desempeñar sus funciones hasta en tres centros diferentes”.
Por último, Vega ha recordado que actualmente Andalucía cuenta con 1.644 monitoras, de las que “más del 36% están contratadas de manera parcial, y el 92% son mujeres”, y en este sentido ha resaltado que estamos ante un colectivo laboral de la enseñanza pública que resulta vital en el funcionamiento de los colegios”.
CSIF ALERTA QUE ESTARÁ “VIGILANTE”
El presidente del sector de Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA) de CSIF-A, José Manuel Dorado, ha alertado de que “estarán vigilantes para que en 2024 se ponga fin a las contrataciones precarias de este colectivo”, puesto que “aún son 389 las monitoras de centros educativos andaluces que no tienen la jornada normalizada y siguen mantenido solo 20 horas semanales y retribuciones más bajas”.
Es por ello, que desde CSIF-A “no vamos a parar de solicitar a la administración andaluza que acabe con las contrataciones de 20 horas semanales en beneficio de la prestación de unos servicios públicos de calidad”, al tratarse de un colectivo que desarrolla “labores esenciales para el buen funcionamiento de un centro educativo, como son las tareas administrativas, de apoyo en la biblioteca escolar, de colaboración en el comedor escolar o de participación en las actividades extra lectivas y deportivas, entre otras”.
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