MADRID, 04 (SERVIMEDIA)
El 58,6% de las personas con discapacidad en España son mujeres, según reflejan los datos de la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia, EDAD 2020, recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE (https://www.odismet.es/), cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Un total de 2,6 millones de mujeres residentes en viviendas familiares tienen algún tipo de discapacidad en España, cifra que supone un 10,9% de la población de mujeres de España. Su proporción aumenta con la edad, pasando de representar el 34,1% en el tramo de 2 a 15 años, al 69% en los mayores de 85 años, tal y como informó este sábado Inserta Empleo en un comunicado.
En España, el 65,9% de las mujeres con discapacidad está por encima de los 64 años y el 23,5% supera los 84 años. En el tramo ‘Todas las edades’ hay una mayor proporción de mujeres con discapacidad en Galicia (18,8%) mientras que la Comunidad Foral de Navarra es la que tiene una menor proporción de mujeres con discapacidad (8%).
Según se infiere de la EDAD, no hay “apenas” diferencia en la proporción de hombres y mujeres con discapacidad que están trabajando. En el caso de las mujeres, el 23,4% están empleadas; el 59,9% no lo hacen actualmente, aunque en el pasado sí lo hicieron, y el 16,3% nunca ha formado parte del mercado laboral, mientras en los hombres estos porcentajes son del 23,3%, el 58,2% y el 17,5%, respetivamente.
El 78,4% de las personas con discapacidad que trabajan actualmente lo hacen de manera asalariada por cuenta ajena y en el caso de las mujeres tan solo el 9,4% de ellas trabajan como empresarias o autónomas, frente al 11,4% de los varones.
Dos de cada tres trabajadores con discapacidad (69,3%) no han necesitado ninguna adaptación en sus puestos de trabajo, (67,3% de las mujeres y 71,4% de los hombres).
En el ámbito laboral las mujeres sufren situaciones de acoso con mayor frecuencia que los hombres, de los que nunca han sufrido acoso laboral el 94,8% frente al 88,8% de ellas.
Entre las personas con discapacidad que reciben asistencia o cuidados, en el caso de las mujeres son sus hijas (34,7%), seguido de sus cónyuges (22,8%) e hijos (16,4%) quienes prestan “principalmente” los apoyos. Entre los hombres, son principalmente sus cónyuges (35,1%), seguido de madres (12,4%) e hijas (11,3%) quienes proporcionan los cuidados y asistencia.
FORMACIÓN
Por lo que respecta a la formación, el 57% de las personas con discapacidad mayores de 16 años tiene estudios primarios o inferiores, si bien solo una de cada diez personas con discapacidad mayores de 16 años tiene estudios superiores (10,6%).
En general, el 28,8% de las mujeres con discapacidad no supera los estudios primarios, el 18,9% tiene estudios secundarios, mientras que la formación superior solo la alcanzan el 6,7%. Estos porcentajes en los hombres con discapacidad son del 22,4%, 22,22% y el 7,7%, respectivamente.
Además, aún existe un porcentaje “significativo” de mujeres con discapacidad sin formación, ya que el 8,2% tienen analfabetismo, mientras en el caso de los hombres con discapacidad el nivel de analfabetismo es del 5,6%.
TIPO DE DISCAPACIDAD
En cuanto al tipo de discapacidad, existe una mayor proporción de mujeres entre las discapacidades relacionadas con la vida doméstica (65,5%), movilidad (64,8%), autocuidado (63,3%) y visión (61,9%).
La mayor diferencia de género entre las causas de la discapacidad se encuentra en los procesos degenerativos derivados de la edad, con una mayor prevalencia entre las mujeres (el 42,2% frente al 30,2% de los hombres). En los hombres, entre las causas de discapacidad son mayores las relacionadas con problemas congénitos (con un 11,3% frente al 9% en mujeres) o accidentes (11,4% y 8,3%, respectivamente).
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