MADRID, 03 (SERVIMEDIA)
El número de mujeres comisarias principales de la Policía Nacional ha crecido un 143% entre 2018 y 2022, situándose cuatro de ellas en la Junta de Gobierno de este cuerpo de seguridad.
Así lo revelan los datos proporcionados este viernes por el director general de la Policía Nacional, Francisco Pardo, en la presentación del Plan de Igualdad de este cuerpo de seguridad que se ha creado con el objetivo de promocionar la igualdad de trato y oportunidades, así como las estrategias o medidas a adoptar para su consecución.
Este plan establece diferentes objetivos fundamentales. En primer lugar, eliminará las desigualdades que puedan persistir en el ámbito policial, impulsando la presencia de la mujer en todas las escalas y categorías en igualdad de oportunidades, así como en los distintos puestos de trabajo.
En segundo lugar, apoyar la conciliación y el ejercicio corresponsable de los derechos. Por último, prestará una especial atención a la prevención de la violencia y del acoso, así como a aquellas situaciones que necesitan especial protección, como las requeridas por las víctimas de violencia de género.
Pardo señaló que este plan supondrá un “nuevo impulso” a la presencia de la mujer en la Policía Nacional complementando a las medidas claves que previamente se adoptaron.
En este sentido, el Director General recordó que en 2018 se creó la Oficina Nacional para la Igualdad de Género, y que en 2020 se creó el Área de Derechos Humanos e Igualdad, que comprende la Oficina Nacional de Derechos Humanos y la Oficina Nacional para la Igualdad de Género.
De esta manera, la Policía Nacional se sitúa a la vanguardia en materia de protección y promoción de los derechos humanos e igualdad de género, siendo pionera en el ámbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad al contar con un órgano que, de manera exclusiva, permanente y específica, se constituye garante de dichos derechos.
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