ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 23 (EUROPA PRESS)
Alcalá de Guadaíra ha comenzado la 12ª edición del programa gratuito de mejora de la empleabilidad, ‘Vives Emplea’, el ‘III Vives Emplea Saludable’, que, con una participación del 96% de mujeres, trabaja por “romper la brecha del desempleo femenino” ofreciendo a los participantes, en su mayoría personas desempleadas mayores de 40 años, herramientas para mejorar sus competencias profesionales y especialmente personales para potenciar su inserción laboral.
En la apertura de este programa, cuyos índices de inserción laboral son superiores al 55%, han participado la delegada municipal de Formación y Empleo, Rocío Bastida, junto a la delegada de Andalucía y Extremadura de la Fundación Acción contra el Hambre, María Isabel Soto, la técnica responsable del proyecto, Marta Lozano, y dos personas de anteriores ediciones que han mostrado su experiencia de superación personal gracias a este proyecto.
Bastida ha señalado “la importancia” de aprender desde nuevas tecnologías, a técnicas de hablar en público, o trabajar en equipo, a la hora de la selección de recursos humanos, “pero también el autoconocimiento de las propias fortalezas, la confianza y empoderamiento son cuestiones a valorar por las empresas que este programa ayuda a desarrollar”, por lo que ha animado a los participantes “a aprovechar el programa y contenido, y confiar en los profesionales de este proyecto de amplia experiencia”.
Por su parte, Soto ha explicado que este programa “ha ayudado a más de 250 personas a mejorar sus vidas profesionalmente y personalmente, compromiso que tiene la Fundación en Alcalá”. Este proyecto, explica, “supone trabajo en equipo y una forma diferente de buscar empleo” mediante la formación de los participantes, a la vez que se crean hábitos de vida saludable que “ayudan a mejorar el estado de bienestar físico, mental y emocional”.
‘Vives Emplea Saludable’ es un programa de apoyo a personas desempleadas con técnicas innovadoras destinado a fomentar las capacidades tanto profesionales como personales de los participantes para así mejorar su inserción laboral. Está desarrollado por el Ayuntamiento alcalareño y la Fundación Acción contra el Hambre con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Las actividades del programa consisten en sesiones grupales y personalizadas, fomentar la formación digital y las habilidades sociales y comunicativas, tener contactos directos con empresas y la participación en foros y eventos de empleo y talleres con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras, así como poseer otros perfiles profesionales que ayudan a incrementar sus posibilidades laborales. Las sesiones se desarrollan en el Centro de Formación San Francisco de Paula.
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