PALMA, 13 (EUROPA PRESS)
La negociación del convenio de lavanderías en Baleares comenzó el pasado 30 de enero, con la constitución de la mesa negociadora, formada por la patronal y los sindicatos CCOO y UGT.
Según ha informado el sindicato CCOO este lunes en nota de prensa, el 30 de enero se constituyó la mesa negociadora del convenio de lavanderías de Baleares, formada por la patronal, con representación de las principales empresas del sector, CCOO con amplia mayoría de representantes y UGT en minoría en el sector.
Unos días más tardes, el pasado día 6 de febrero se presentó la plataforma del convenio de lavanderías de CCOO, con “importantes aumentos salariales y mejoras en jornada, categorías, licencias, pluses y complementos”, donde la categoría más baja, la de peón, parte de un salario base de 1.657,44 euros en el año 2023, como ejemplo.
La patronal pidió tiempo para analizar las propuestas y, en la reunión de este lunes 13 de febrero, después de comparar el aumento propuesto con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 1080 euros, de acuerdo con el sindicato, esta ha afirmado “no parecerle lógico el incremento”.
Pero desde CCOO, se ha trasladado a la patronal que el incremento propuesto en la plataforma del convenio autonómico “tiene que ver con la particularidad de las islas, donde el principal gasto es la vivienda y está más de un 50 por ciento más cara que en la media estatal”. “Ajustando el SMI a ese porcentaje, para no perder poder adquisitivo en Baleares, sería necesario un salario mínimo de 1.674 euros”, ha precisado.
Además, el sindicato ha apuntado que los principales clientes de lavanderías son las empresas de la hostelería, recordando que estas “tienen beneficios récord, año tras año”, y reivindicado que “deberían ajustarse los precios a las necesidades y a los costes reales”. También, ha añadido, tienen como clientes importantes a los hospitales.
Por todo ello, ha señalado, son un sector “esencial” en la salud y en el turismo. “Los hoteles y los hospitales no funcionan sin ropa de cama limpia e higienizada. Y, como aprendimos en la pandemia, de la que íbamos a salir mejores, los sectores esenciales son, con frecuencia, los peor pagados”, ha destacado.
“El nivel salarial en lavanderías es tan bajo que, incluso les cuesta encontrar personal para temporada alta, y tras las sucesivas subidas del SMI han tenido que ajustar los salarios al mínimo legal, varias veces”, ha indicado.
El Secretario General de CCOO Hábitat, Miguel Pardo, ha asegurado tener interés en la negociación, debido a que “se necesita un convenio digno, pero no a cualquier precio”, ha puntualizado.
La patronal de lavanderías hará una propuesta económica en la próxima reunión del 6 de marzo.
Al final, todas las decisiones, ya sean aceptar propuestas, seguir negociando, firmar el convenio o iniciar movilizaciones, las tomarán, por votación, los trabajadores del sector de lavanderías en asamblea.
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