MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
Este 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha marcada por Naciones Unidas en su calendario para reconocer el rol de las mujeres y las niñas en el ámbito STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) y reforzar los lazos con la comunidad científica internacional.
Este 2023, la ONU ha querido centrar la conmemoración en el papel de las mujeres, las niñas y la ciencia en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Entre otros datos, la ONU señala que las mujeres suelen recibir becas de investigación más modestas que sus colegas masculinos y, aunque representan el 33,3% de todos los investigadores, sólo el 12% de los miembros de las academias científicas nacionales son mujeres. En campos como la inteligencia artificial, solo uno de cada cinco profesionales (22%) es una mujer.
Por todo ello, muchos organismos, instituciones y empresas apuestan por la necesidad de crear referentes y la necesidad de una educación que luche contra el sesgo de género, por lo que abogan por contribuir a visibilizar el talento femenino, darlo a conocer y ponerlo en valor.
Así, por ejemplo, la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT) tiene dos objetivos principales en este 11 de febrero: ofrecer modelos de mujeres científicas a las niñas y hacer patente la brecha de género que todavía existe en el área de la investigación. Para ello, las socias de AMIT han participado durante esta semana en muchas de las actividades que se celebran en torno a esta jornada con el fin de ofrecer a las estudiantes modelos reales de científicas que les sirvan para considerar la investigación como una opción profesional para sus futuros.
Desde el Consejo General de Farmacéuticos animan a todas las jóvenes a iniciarse en el camino de la investigación y subrayan que 7 de cada 10 profesionales colegiados en Farmacia son mujeres que aportan talento y generan conocimiento en ámbitos innovadores.
Por ello, el Consejo General destaca cinco ejemplos “de distintas trayectorias y ámbitos, pero todas ellas un ejemplo a seguir por las futuras generaciones de farmacéuticas y un estímulo para todas aquellas que estén pensando hacia dónde dirigir sus estudios y carrera profesional”, afirma la secretaria general de la institución, Raquel Martínez. Se trata de Dolores Corella Piquer, Miriam Giráldez Quiroga, Marina Lacasaña Navarro, Ana Mª Mateos Lardiés y Lorena Valverde Fraga.
Begoña García, Isabel Vinagre y María Chouciño, ingenieras en informáticas y telecomunicaciones en BBVA, son otro ejemplo de cómo combatir sesgos de género entre las más jóvenes. Junto a sus hijas han formado parte de una campaña de BBVA ‘Tech Women’ que pone de manifiesto la necesidad de crear referentes para llegar más lejos. Para conseguirlo, entre otras iniciativas, se fomentan el “networking” y las habilidades de crecimiento personal y profesional entre las tecnólogas con charlas y talleres, como el de #IamRemarkable realizado con Google o el impartido por la psicóloga y experta en autoestima Silvia Congost.
La última campaña de Constantes y Vitales –la iniciativa de Responsabilidad Corporativa de laSexta junto a Fundación AXA– lleva por lema ‘Chicas, la ciencia nos necesita’. Así, durante todo este mes, se volcarán en construir referentes femeninos que ayuden a romper estereotipos de género y despertar la vocación científica entre las niñas y adolescentes e inspirar el liderazgo científico femenino.
En TheCircularLab –el primer centro de innovación abierta en materia de economía circular en Europa, puesto en marcha por Ecoembes– ven esencial visibilizar el trabajo de las mujeres que día tras día desarrollan su carrera y talento en su organización en áreas de investigación e innovación, como Ecodiseño (que permite desarrollar envases más sostenibles) o Smart Waste (que trabaja en la gestión inteligente de los residuos).
Además, celebran este día exponiendo en sus redes sociales sus referentes científicos femeninos que, al igual que ellas, han contribuido a construir un mundo mejor. En este sentido, mencionan a Ana Rivas, coordinadora de Ecodiseño de Ecoembes, quien destaca el papel Marie Curie (1867-1934). Madre de 2 hijas y viuda a los 39 años, logró desarrollar una carrera impensable para una mujer de principios del siglo XX: el descubrimiento de la radioactividad y la invención de la primera máquina de rayos “X”, que le permitieron obtener dos premios Nobel y el reconocimiento de la comunidad científica y la sociedad.
Por su parte Paula Baños, especialista en Ecodiseño en TheCircularLab, pone el foco en una mujer que desarrolló su carrera como matemática, ingeniera aeroespacial y activista en la lucha por la igualdad: Mary Winston Jackson (1921-2005), cuya condición de mujer afroamericana en EEUU no fueron obstáculo para que avanzara en su carrera hasta llegar a trabajar para el Comité Consejero Nacional para la Aeronáutica (que más tarde se transformaría en la NASA).
En el caso de la coordinadora de Smartwaste en Ecoembes, Carolina Viana, escoge la figura de Ada Lovelace (1815-1852) a quien reconoce como una visionaria ya que ejerció su carrera como matemática y escritora, pero a día de hoy es considerada como la primera programadora de ordenadores. Ada publicó lo que hoy se considera primer algoritmo destinado a ser procesado por una máquina.
Las compañías de Johnson & Johnson en España también organizan durante febrero el ‘Mes de la Ciencia WiSTEM2D’, una serie de actividades para seguir contribuyendo a alcanzar estas metas, enmarcadas en su compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión, en el marco del programa social WiSTEM2D (Women in Science, Technology, Engeneering, Mathematics, Manufacturing and Design), cuyo objetivo es promover de la mano de empleados y empleadas de la compañía el interés de niñas y jóvenes en la ciencia.
L’Oréal incide en que, en 1998, puso en marcha con la UNESCO ‘For Women in Science’ que, en todos estos años, ha reconocido a 3.900 científicas de todo el mundo. En su última edición, dos españolas formaron parte del elenco de galardonadas en la edición internacional de sus premios: Ángela Nieto, que fue la Laureada por Europa, y Cristina Romera, que obtuvo el reconocimiento de International Rising Talent. En España, el programa ha reconocido el trabajo de 77 investigadoras, a las que ha otorgado ayudas por un valor de más de 1,2 millones de euros.
Mientras, Henkel ha lanzado la II edición del premio Martha Schwarzkopf Award for Women in Science, dedicado a apoyar a las mujeres científicas. Además del premio principal, de 10.000 euros, este año también se concederá un premio complementario para ‘Talentos Emergentes’, de 5.000 euros. Además, las empleadas de Cabify, la plataforma española de multimovilidad, han impulsado el reto #InspirandoFuturasTECH con motivo de este día, entre otras iniciativas.
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