TOLEDO, 27 (EUROPA PRESS)
UGT Castilla-La Mancha ha valorado el aumento del empleo en el cuarto trimestre de 2022, con una subida de casi 5.000 ocupados más, gracias, ha dicho, al empuje de Toledo, Albacete y Guadalajara.
Tras las cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicadas este jueves por el INE, que determinan que el paro subió en la región en 400 personas en el cuarto trimestre del año pero se ganaron 4.600 empleos, la secretaria de Empleo y Política Sindical de UGT en la Comunidad Autónoma, Isabel Carrascosa, también ha destacado que la ocupación ha aumentado en todos los sectores, pero de manera más notable en Construcción y Agricultura.
“En este crecimiento del empleo, la reforma laboral ha logrado dar calidad al empleo y es que uno de cada tres contratos firmados en la región en 2022 fueron indefinidos”, según ha informado el sindicato en nota de prensa.
No obstante, el sindicato aboga por la necesidad de introducir “cambios de calado” en las políticas activas de empleo, máxime cuando “en la Comunidad hay cerca de 84.000 mujeres y 63.000 hombres en desempleo a los que estamos obligados a dar una respuesta, sobre todo a las personas paradas de larga duración, que son uno de cada dos desempleados”.
Para Isabel Carrascosa hay que poner en marcha medidas eficaces para conseguir su inserción en el ámbito laboral, también mejorar los servicios públicos encaminados a mejorar esa empleabilidad y actuaciones para mantener la actividad económica y, por lo tanto, para generar trabajo.
Por delante hay “retos importantes”, ha proseguido, como acabar con la pérdida del poder adquisitivo de los salarios por medio de la negociación colectiva, la inclusión de las cláusulas de revisión salarial en estos convenios y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional, que es la renta mínima que cobran los trabajadores y trabajadoras.
“Durante este año también tenemos que abordar la protección del empleo y la reforma del despido, ya que en España sigue siendo muy barato despedir”, ha concluido.
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