BILBAO, 3 (EUROPA PRESS)
CCOO ha afirmado qe los datos de paro de 2022 siguen siendo “positivos” y ha subrayado que la consolidación de la recuperación del empleo lograda por la reforma pasa por “garantizar el poder adquisitivo de los salarios”, según ha informado en un comunicado.
CCOO ha destacado que el año finaliza con 110.798 personas en paro y, aunque el número de las personas registradas como desempleadas haya aumentado ligeramente (+0,08% frente a un descenso en el conjunto delEstado del -1,5%) en la comparativa interanual ha descendido en 4.860, un 4%, mientras que en el Estado el descenso ha sido del 8,6%.
Además, el número de demandantes de empleo (278.339 personas) ha descendido en 6.496 en el mes y 47.975 en el computo anual. El sindicato ha subrayado que, a pesar de la evolución positiva, estas cifras siguen representando “una situación muy mejorable”.
CCOO ha indicado que, aunque en el mes de diciembre el paro aumenta entre los hombres (+734) y disminuye entre las mujeres (-646), el descenso del paro interanual ha vuelto a ser superior entre los hombres(-3.386). Entre las mujeres desciende en 661, que representan el 56,8% de las personas en paro.
CONTRATACIÓN
En relación a la contratación, cae respecto a noviembre y en relación al mismo periodo del pasado año. En todo caso, la comparativa anual muestra para diciembre un mejor comportamiento de la contrataciónindefinida (+81,5%) en relación a la temporal (-32,8%).
CCOO Euskadi ha apuntado que, en la contratación acumulada los contratos indefinidos han pasado a representar el 24,52%, frenteal 9,35 en 2021. En concreto, ha precisado que se han realizado 199.995 contratos indefinidos frente a los 80.545 en 2021, un 148,3% más.
Por otra parte, ha subrayado que la afiliación a la seguridad social se ha ralentizado aunque sigue siendo “positiva”. El aumento en822 nuevos afiliados ha supuesto finalizar con 994.077, un “record histórico” que supone un incremento anual de la afiliación en 14.055 personas, un 1,43%.
Según ha apuntado, aumenta “muy ligeramente más” entre las mujeres (+7.098) que entre los hombres (+6.956). El sindicato ha señalado que, mientras el régimen general aumenta en 14.866 personas de media, el régimen de autónomo sigue descendiendo ligeramente.
En el régimen general las personas afiliadas con contrato indefinido han aumentado en 71.809 personas (un 14,6%), mientras que las personas con contrato temporal han descendido en 56.385 personas, una caída del 27,8%. Las personas afiliadas en el régimen general con contrato indefinido pasan a representar el 71,1% frente al 63,2 en 2021.
CCOO ha manifestado que estos datos corroboran que, tras la fuerte recuperación del empleo en 2021, “a costa de la pérdida decalidad del empleo, la recuperación en 2022, a pesar de la crisis provocada por la guerra, se ha mantenido pero se está haciendo de una forma distinta gracias a la reforma laboral”.
“La reforma pactada, al contrario que las reformas impuestas anteriores, ha demostrado que se puede generar empleo apostando por la contratación indefinida y aumentando los derechos laborales. Ademástambién certifica que la flexilibidad pactada y la seguridad en el empleo son compatibles. Los datos así lo avalan y, aunque queda recorrido para mejorarlo, ahora disponemos de una herramienta mejor para poder hacerlo, tarea que nos debe ocupar en 2023”, ha señalado.
Por otra parte, el sindicato ha manifestado que la recuperación de la ultraactividad ha permitido negociar “de forma diferente y mejorar el contenido de los convenios colectivos” y, con ello, “mejorar las condiciones salariales de muchas personas trabajadoras”.
Sin embargo, ha apuntado que los recientes datos del IPC avalan, a su juicio, su análisis de que los beneficios y los excedentes empresariales “son la principal causa del incremento de la inflaciónsubyacente”, lo que lleva “a que los salarios siguen perdiendo poder adquisitivo”.
“Y, por ello, queremos impulsar unas mejoras ambiciosas de los salarios en la negociación colectiva y un incremento vigoroso delSMI”, ha concluido.
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