MADRID, 3 (EUROPA PRESS)
La Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) ha destacado este martes sobre los datos de empleo de 2022 que la Comunidad de Madrid “salva” la afiliación del conjunto del Estado frente a un Ejecutivo central que lleva a cabo una “política fiscal de acoso a las empresas”, que es “antisocial” y que “obstaculiza” la creación de puestos de trabajo.
Así lo recoge el comunicado con el que la patronal de empresarios hace balance económico del año pasado, que considera “perdido” en competitividad, certidumbre regulatoria y “rigor” en las cuentas públicas.
“La subida en casi 16.000 afiliados en diciembre salva el incremento nacional (que no llega a 13.000). Asimismo, a nivel interanual, la subida de afiliados en Madrid es del 3,9%, siendo la media del conjunto estatal del 2,4%. Además, es la comunidad autónoma donde más se reduce el paro a nivel interanual, suponiendo más de la cuarta parte de la bajada del desempleo en nuestro país”, expone CEIM.
En el conjunto del Estado, para los empresarios la bajada del desempleo (apenas un 1,5%) “es insuficiente” en el contexto de la campaña navideña, mientras que en relación a la afiliación, se incrementa menos del 0,1% y sigue el “lento disminuir” de tasa de incremento, que se detecta desde abril en el Régimen General y desde octubre de 2021 en Autónomos.
Esta evolución no es ajena, según CEIM, al hecho de que son constantes los incrementos de las bases de cotización. De hecho, 2023 se inaugura con un alza del 8,6% de las bases máximas; así como con el denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que va a suponer “más costes sobre la creación de empleo, dificultará alzas salariales y solo servirá para alimentar la creciente estructura pública de subsidios”.
CEIM ULTIMA SU BATERÍA DE PROPUESTAS DE CARA A LAS ELECCIONES
CEIM está ultimando una batería de propuestas de cara a las elecciones a celebrar este año, entre las que figura la reducción de cotizaciones, ya que facilitar el acceso de más personas al empleo, reduciendo los costes administrativos que implica, es la mejor garantía de sostenibilidad del Sistema de la Seguridad Social y de elevación del nivel de vida de los ciudadanos.
En cuanto a la contratación, CEIM entiende que la reforma de finales de 2021 muestra que el incremento forzoso de las modalidades indefinidas ha supuesto que el fijo discontinuo haya “crecido un 964%, suponiendo el 38,3% de los contratos indefinidos firmados en diciembre”.
Por otro lado, también ha destacado el decrecimiento del 45% de los contratos en prácticas, siendo “contraproducente con la deseable inserción laboral” de los egresados del sistema educativo a través de fórmulas flexibles de contratación.
En otro orden de cosas, CEIM ha recalcado que las recientes bajadas del IVA en determinados productos básicos, “aun siendo escasas y enormemente tardías”, son el camino acertado.
“La recaudación debe dejar de ser un fin en sí mismo, orientado a acrecentar un desmesurado gasto público y funcionarial, para convertirse en una herramienta ponderada, equilibrada y evaluada de sostenimiento de los servicios básicos esenciales”, ha insistido.
En relación con los autónomos, los empresarios de Madrid han añadido que entra en vigor en nuevo sistema de cotización, que está implicando un “redoblado esfuerzo de asesoramiento por parte de las Organizaciones de Empresarios para que se aplique de la mejor forma posible, evitando costes innecesarios para los pequeños empresarios”.
Por otra parte, han solicitado al Gobierno nacional que apueste de forma clara y leal por el diálogo social, ya que tomar decisiones al margen de quienes crean empleo conduce a políticas erráticas, populistas y costosas para los contribuyentes.
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