VALLADOLID, 29 (EUROPA PRESS)
El Grupo Provincial Socialista en la Diputación de Valladolid ha solicitado incluir en la Caja de Crédito Municipal para 2023 una línea destinada a financiar la aportación municipal de los Ayuntamientos en los proyectos subvencionados por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
El portavoz socialista, Francisco Ferreira, se ha interesado por la participación de los ayuntamientos de la provincia en el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia puesto que “son numerosas” las convocatorias de ayudas para entidades locales incluidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PREE 5000, DUSS 5000, PIREP o MOVES III) y las cuantías subvencionables de estas convocatorias “varían en porcentajes, teniendo que asumir los ayuntamientos la cofinanciación de los proyectos subvencionados”.
Ferreira ha recordado que la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local establece como competencia propia de las Diputaciones la asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica de los Municipios, “especialmente los de menor capacidad económica y de gestión”. Por ello, el Grupo Socialista ha solicitado incluir esa línea en la Caja de Crédito Municipal para 2023.
Otra iniciativa del Grupo Provincial Socialista tiene que ver con las tasas que los ayuntamientos de la provincia pagan a REVAL por la prestación de servicios de gestión tributaria recaudatoria. Según la liquidación de Presupuesto de 2021 de este organismo, el dinero recaudado por las tasas es mayor que el coste real de la prestación de dichos servicios.
Por tanto, el portavoz socialista ha propuesto reducir las cuotas tributarias que se cobran a los ayuntamientos por la prestación de los servicios de recaudación y de gestión tributaria realizados por REVAL. “La Diputación no está para hacer caja con los Ayuntamientos”, ha remarcado.
Finalmente, la tercera iniciativa socialista en el último Pleno del año ha sido una pregunta sobre el acuerdo para el personal funcionario de la Diputación de Valladolid suscrito el día 18 de octubre de 2016 y el convenio colectivo del Personal Laboral de la Diputación.
Son medidas que se encuentran “vigentes, pero prorrogadas”, aunque varios artículos del acuerdo y convenio para el personal funcionario y laboral de la Diputación de Valladolid “han dejado de aplicarse unilateralmente por la Diputación”.
En concreto Francisco Ferreira se ha referido al artículo 35.3 referente a la percepción por el personal que se jubile de una paga adicional y el artículo 46 que prevé premios por años de servicio y jubilación y ha preguntado “si la Diputación tomará la decisión de dejar sin efecto estos artículos”.
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