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Vithas Lleida participa en el proyecto de mejora asistencial ganador del programa e-Lidera

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‘App MyVithas Informa’ da información detallada del paciente a sus familiares

LLEIDA, 17 (EUROPA PRESS)

El Hospital Vithas Lleida ha participado en el proyecto de mejora asistencial ganador de la primera edición de e-Lidera, el programa de desarrollo en liderazgo para la gestión de enfermería desarrollado por Vithas junto a la Universidad Nebrija.

La supervisora de hospitalización y servicios generales de Vithas Lleida, Olga Melé, ha participado en el proyecto ganador, ‘App MyVithas Informa’, que tiene como objetivo proporcionar información detallada sobre el paciente y su estado de salud a sus familiares durante su ingreso hospitalario, informa Vithas en un comunicado de este jueves.

El programa, con participación también de Vithas de Aguas Vivas (Valencia) y Las Palmas, permite tener información sobre el médico asignado y acceso a guías de educación relacionadas con el diagnóstico, normas del centro y deberes y derechos del paciente.

Los 34 profesionales de la enfermería de Vithas que han participado en la primera edición de e-Lidera han presentado cinco proyectos de mejora ante el comité de dirección del grupo hospitalario.

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SEGUIR AVANZANDO

El director general de Vithas, Pedro Rico, ha asegurado que las iniciativas de los profesionales dan solución a puntos de mejora en determinados procesos, responden a demandas de los pacientes y están dirigidas “a seguir avanzando en el liderazgo de la sanidad privada en España”.

Profesionales de la enfermería de los hospitales Vithas de Alicante, Valencia 9 de Octubre, Valencia Consuelo y Almería han presentado el proyecto ‘Desarrollo de una unidad de cirugía mayor ambulatoria’, que establece un circuito de cirugía mayor ambulatoria para los pacientes quirúrgicos que cumplan determinados criterios.

Otra de las iniciativas, ‘Mejora del proceso asistencial en las unidades de urgencias’, diseñada por especialistas de urgencias de Vithas de Valencia 9 de Octubre, Sevilla, Castellón, Granada, Las Palmas, Vigo y Vitoria, pretende mejorar la asistencia sanitaria haciendo hincapié en una atención más segura, eficiente y humanizada.

‘Modelo de acreditación de desarrollo enfermero en Vithas’, es la iniciativa de Vithas Madrid Aravaca, Madrid La Milagrosa y Madrid Arturo Soria, que persigue ofrecer condiciones que apoyen la mejora de los entornos de trabajo.

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‘Alertas clínicas en las áreas de cuidados críticos’ es la propuesta de mejorar la monitorización de pacientes desarrollada por profesionales de Vithas de Almería, Málaga, Sevilla, Vigo y Lleida.


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