MADRID, 02 (SERVIMEDIA)
Airbus se mostró este miércoles en contra de las jornadas de huelga convocadas por los sindicatos CCOO, UGT y ATP en las fábricas de la compañía para el 2, 3 y 4 de noviembre con el fin de exigir subidas salariales en línea con la inflación y calificó la decisión de “medida desproporcionada e impropia del clima de cooperación que se estableció con la firma del VI Convenio Colectivo”.
“Esto va en contra del diálogo social constructivo que se había establecido hasta el momento con la parte social en España y que ha permitido la implementación de acuerdos en materia de incrementos salariales y reparto de beneficios”, apuntó la empresa.
Además, destacó que sigue comprometida a volver a evaluar estas medidas a finales de este año, teniendo en cuenta la situación macroeconómica y de la compañía, tal y como fue acordado con la parte social en España.
Asimismo, recordó que el acuerdo salarial para los empleados españoles incluye una revisión salarial total para 2022 y 2023 de un 5,2%, más un pago de 1.000 euros para 2023 (equivalente a un 2% adicional).
Igualmente, subrayó que los empleados españoles se beneficiarán también, como todos los empleados de Airbus, de un pago excepcional de 1.500 euros anunciado a principios de esta semana. Esto supone aproximadamente un 3%, según explicó la empresa.
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