HUELVA, 4 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos UGT y CCOO han mostrado este martes su “preocupación” por los datos del desempleo del mes de septiembre en Huelva, ya que ha supuesto un incremento del 1,29% y se ha comenzado a notar “destrucción de empleo”. Por ello, desde la Unión General de Trabajadores se ha anunciado un otoño “lleno de movilizaciones” para “reclamar subidas de sueldos y desbloquear los convenios colectivos” de la provincia.
En este sentido, el secretario general de UGT, Sebastián Donaire, ha expresado que el sindicato va a iniciar una campaña de movilizaciones durante octubre y noviembre. Precisamente, la primera de ellas, que tendrá lugar el 7 de octubre, aprovechando la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, tendrá su acto central en Huelva.
“Exigiremos Justicia Salarial porque es la piedra angular de los modelos modernos de sociedad y que, tras los últimos acontecimientos, se ha visto deteriorada de manera alarmante. El acto central se va a celebrar en Huelva, no por casualidad, sino porque la provincia es la segunda de España donde el salario medio es mas bajo, donde hay más precariedad, donde peores condiciones hay”, ha detallado Donaire.
Por ello, el sindicalista ha exigido a los gobiernos “medidas eficaces y contundentes” para acabar con “esta situación de precariedad que padece nuestra provincia”, toda vez que ha reclamado “salarios dignos, mejores condiciones laborales, mejor calidad de empleo, y mayor inversión en materia de prevención dotando de recursos a la inspección de trabajo y creando la figura del Delegado Territorial”.
“El objetivo de esta campaña es defender a las personas trabajadoras en un momento difícil a nivel económico y social con un crecimiento de la inflación y del coste de la vida desbocados, reabrir las negociaciones con la patronal para cerrar los miles de convenios bloqueados, y alcanzar un acuerdo general de salarios porque somos el segundo país de Europa por la cola en relación a los aumentos de salarios”, ha detallado.
Al respecto, Donaire ha criticado que “no hay ningún país en una situación similar de parálisis de la Negociación Colectiva”, por lo que, “a pesar de la mejora de las condiciones laborales, la situación socioeconómica de los trabajadores continúa viéndose muy resentida como consecuencia de los efectos de la guerra de Ucrania sobre la capacidad adquisitiva de los hogares”.
Asimismo, el secretario general de UGT ha incidido en que es “fundamental fijar subidas salariales moderadas con el compromiso de compensar la diferencia con la subida del IPC que se haya producido al cierre de 2022 y manteniendo estos criterios hasta 2024”.
“El salario real está estancado desde 2008 y el salario pactado por convenio sólo ha subido un 2,8% con una inflación que sobrepasa el 10% y grandes empresas y banca que aumentan sus beneficios”, ha subrayado.
No obstante, Donaire ha expresado su confianza en que en los próximos PGE y en los presupuestos de la Junta de Andalucía “contemplen partidas inversoras importantes para acometer las grandes necesidades que tiene la provincia de Huelva”.
DESTRUCCIÓN DE EMPLEO
Por otro lado, la responsable de empleo en el sindicato, Trinidad Gallardo, ha valorado “muy negativamente” los datos del paro del pasado mes de septiembre, ya que, a su juicio, “hace sonar todas las alarmas por la destrucción de empleo en sectores tan claves como el de servicio donde, 2.177 personas se han quedado sin ocupación en el último mes”.
En esta línea, Gallardo ha matizado, que “como es costumbre en este periodo el sector agrícola es el que ha tirado del mercado laboral disminuyendo en 1.692 efectivos en la provincia, al coincidir con la activación de esta esfera de actividad y el final de la campaña turística”.
Ante esta realidad desde CCOO Huelva han apelado “a todos los agentes sociales para la promoción de políticas que remen hacia desestacionalización de la economía” y han insistido en la “necesidad” de “avanzar hacia un modelo productivo innovador que genere valor añadido y cree condiciones de empleo dignas”.
“Un sistema que es posible con la colaboración de todos con un trabajo coordinado que aproveche las oportunidades y se sirva de la fortaleza de nuestro territorio para que apueste definitivamente por un empleo de calidad, formación y pago de salarios acordes con el incremento de los precios”, ha apuntado la sindicalista.
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