PAMPLONA, 29 (EUROPA PRESS)
El sindicato CCOO ha criticado la “falta de negociación” por parte del Gobierno de Navarra respecto al incremento salarial para los funcionarios y ha considerado además “insuficiente” e “injusta” la subida del 3% planteada por el Ejecutivo foral.
Para el sindicato, “la falta de interlocución real con las centrales sindicales y, por ende, la imposibilidad de poner sobre la mesa otras reclamaciones resulta propias de un Ejecutivo que actúa de manera unilateral y sin consultar sus medidas con los agentes sociales, y es contradictoria en un Gobierno que se define a sí mismo como progresista”.
CCOO ha considerado que “el Gobierno de Navarra está haciendo dejación de su capacidad de autogobierno para negociar, potenciar los servicios públicos y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de su plantilla”.
En este sentido, el sindicato ha reclamado “hacer viables las promociones y el desarrollo de la carrera profesional” y ha criticado que el incremento salarial del 3% “se queda lejos de los datos de IPC conocidos en los últimos meses”. “La medida no frenará la merma en el poder adquisitivo de los trabajadores públicos”, ha explicado.
El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, David Marcaláin, ha afirmado que son “especialmente preocupantes las rentas menores a 20.653 euros”. “Esas personas que emplea el Gobierno de Navarra están hoy en una situación de vulnerabilidad social que un Ejecutivo no se puede permitir”, ha declarado.
Además, Marcaláin ha asegurado que “la falta de una negociación real ha supuesto que el Gobierno de Navarra siga sin afrontar con contundencia el reto de la temporalidad”. “En estos momentos, la administración navarra tiene a 18.500 trabajadores y trabajadoras con contrato temporal. En total se trata del 37,1% de la plantilla, una de las cifras más altas del Estado”, ha afirmado.
El sindicato también ha advertido de que quedan aspectos económicos pendientes, “como la ejecución de los fondos adicionales acordados desde el 2021 y pactados por las partes desde el Estado y desde el Gobierno de Navarra”.
CCOO se ha mostrado “preocupado por la falta de un proyecto político y social profundo para el reforzamiento de los servicios públicos y las condiciones de sus trabajadores y trabajadoras en Navarra”. “En pleno debate impositivo, el único garante de derechos es la administración pública y, para ello, hace falta un sistema impositivo fuerte como único camino en la búsqueda de la igualdad de derechos y la justicia social”, ha señalado.
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