SEVILLA, 20 (EUROPA PRESS)
Medio centenar de responsables de Lanzaderas Conecta Empleo, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y concejales de diversos ayuntamientos, entre otros, han mantenido este martes una videoconferencia con participantes de las Lanzaderas Conecta Empleo de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga, un encuentro en el que se ha abordado como reactivar la búsqueda de empleo.
Han participado la Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; la Responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; el Director General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Joaquín Pérez y la Jefa de Servicio de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Almería, María del Mar López.
También han intervenido el Gerente del Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz, Juan Manuel Alcedo; el Concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica del Ayuntamiento de Huelva, Jesús Manuel Bueno; el Jefe del Departamento de Empleo del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo del Ayuntamiento de Málaga, Joaquín Artacho, y la Jefa del Servicio de Empleo de la Diputación Provincial de Málaga, Patricia Ruiz, según ha detallado la Consejería en un comunicado.
A través de este encuentro virtual, representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Poises, han podido conocer directamente a sus participantes, las actividades que han desarrollado en la primera parte del programa (desde junio hasta la actualidad) y las que tienen previstas hasta noviembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.
PRIMERAS INSERCIONES
Las técnicas de las Lanzaderas Conecta Empleo de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga, Ana Vilches, María Eugenia Muñoz, Ángela Pedraza y Gala Garrido, respectivamente, han explicado que, tras las 28 primeras inserciones laborales registradas, hay 55 participantes: 43 mujeres y 12 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años. Además, el resto del equipo está conociendo el tejido empresarial y afrontan ya diferentes entrevistas y procesos de selección.
Tienen diversos niveles formativos –graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios– y experiencia en diferentes sectores, como Administración, Hostelería, Logística, Comercio, Alimentación o Marketing, entre otros.
ACTIVIDADES QUE REALIZAN
Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección.
Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.
REFUERZO DIGITAL
“En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible”, ha destacado Campón.
“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado De la Cuesta.
Por su parte, el director general de Formación Profesional para el Empleo, Joaquín Pérez Blanes, ha indicado que estos proyectos suponen una novedosas herramientas de capacitación para las personas desempleadas, que va en consonancia con el proceso de modernización emprendido por el Servicio Andaluz de Empleo, con el modelo de gestión integral y el perfilado estadístico para ofrecer una orientación más ajustada y acertada al perfil de cada demandante de empleo.
Esa orientación, ha indicado, va acompañada de una oferta formativa para cualificarse o recualificarse mas acorde a la realidad del mercado productivo y a las necesidades reales de formación que tienen las empresas, porque “no hay mejor recurso para facilitar el acceso al mercado laboral que mejorar la cualificación de las personas trabajadoras, acompañarlas en sus procesos de búsqueda de empleo y ofrecerles las mejores herramientas para enfocar su carrera hasta el mercado laboral”.
NUEVAS LANZADERAS ABIERTAS A INSCRIPCIÓN
Las ciudades andaluzas de Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas, El Puerto de Santa María, Fuengirola, Puerto Real y Torremolinos contarán desde octubre con nuevas Lanzaderas Conecta Empleo. Están impulsadas por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo –a través del programa operativo Poises– y la colaboración de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y los Ayuntamientos de Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas, El Puerto de Santa María, Fuengirola, Puerto Real y Torremolinos.
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