CÓRDOBA, 7 (EUROPA PRESS)
Los programas formativos de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas que dieron comienzo el pasado mes de mayo en las sedes que Magtel tiene en Córdoba y Sevilla han finalizado tras 13 semanas de duración, tras haber sido promovidos por Fundación Generation Spain y BlackRock, en colaboración con Fundación Magtel, y han permitido la formación de un total de 43 personas, 21 en Sevilla y 22 en Córdoba.
Según ha informado Magtel en una nota, en el proceso de selección para ser admitidos en el programa participaron más de 500 candidatos, fundamentalmente personas desempleadas o estudiantes en el último semestre de formación profesional de Electricidad, Mecánica o Construcción, que es a quienes iba dirigido y que debían ser mayores de edad y tener permiso de trabajo en España.
El rango de edad de los participantes ha sido entre 18 y más de 55 años, siendo un 34 por ciento de ellos mayor o igual de 50 años, mientras que el 61 por ciento de los participantes tiene hijos a cargo, y el 95 por ciento se encontraba desempleado.
La formación ha consistido en 270 horas de formación técnica y habilidades trasversales, además de haber podido aplicar todo lo aprendido a lo largo de 100 horas de prácticas no laborales en distintas empresas. Diversas compañías se han interesado en el programa, tanto para acoger alumnos en prácticas durante el programa, como para contratarlos finalmente tras su graduación.
La Fundación Magtel fue la principal colaboradora en la elaboración y aplicación del programa, así como empleadora de varios de los graduados, además de empresas como DTE Sistemas, EJSolar, Solar del Valle, Sempir, SVS Renovables y Tecmagenil, que también tienen interés en poder incorporar el talento de estos alumnos a sus plantillas de manera definitiva.
Estas dos primeras convocatorias de Córdoba y Sevilla se han centrado en el montaje, puesta en marcha, operación y mantenimiento de las instalaciones solares fotovoltaicas para la producción de energía eléctrica, tanto en plantas de generación industrial, como deautoconsumo y residenciales.
Uno de los participantes del programa, Jorge Noguera, ha resaltado “la enorme labor ejercida por el equipo de profesionales que lo han impartido, con un clima de trabajo excepcional, y en el que hemos aprendido mucho unos de otros”. Además, ha incidido en la importancia de las prácticas profesionales que ha desarrollado al finalizar la parte teórica, ya que, recientemente, se ha incorporado al equipo de trabajo de Magtel.
Asimismo, se han trabajado las habilidades profesionales y mentalidades como la gestión del tiempo, la adaptabilidad, la orientación al detalle y el trabajo en equipo. Ambos cursos también han incluido la obtención de un certificado de prevención de riesgos laborales (PRL).
El director de Fundación Magtel, Adrián Fernández, ha destacado que se trata de un programa que está “claramente orientado a la empleabilidad en un sector emergente”. A través de estas formaciones, según ha dicho, “se dota de competencias a la persona para el montaje y mantenimiento de placas solares fotovoltaicas, y las oportunidades son muy buenas”. Por eso ha hecho “un balance muy positivo de la iniciativa, que se va a repetir en los próximos meses”.
Por su parte, la directora general de Fundación Generation Spain, Mercedes Valcárcel, ha señalado que “estamos muy contentos de poder contribuir a crear oportunidades de trabajo de calidad, sobre todo en aquellos segmentos donde la inserción laboral es más complicada.”
NUEVAS ACCIONES FORMATIVAS
Están planificadas, además, dos nuevas acciones formativas en Córdoba y Sevilla, que arrancarán los próximos 26 y 28 de septiembre en cada ciudad, y durante 2023 se llevarán a cabo más acciones formativas en Andalucía, Extremadura y Madrid, entre otras localidades. El objetivo es llegar a todo el territorio nacional, para hacer frente a la demanda de mercado y de las distintas regiones.
El sector de las renovables se encuentra en pleno crecimiento, con el horizonte puesto en la reducción del impacto medioambiental y la consecución de los objetivos establecidos en la Agenda 2030. Por este motivo, la formación en esta área supone una fuente de oportunidadespara los candidatos a la hora de acceder al mercado laboral.
FUNDACIÓN GENERATION SPAIN
La Fundación Generation es una organización independiente, sin ánimo de lucro, impulsada por McKinsey & Company para desarrollar soluciones innovadoras y replicables al reto del desempleo, especialmente el juvenil. Es un proyecto global que promueve la empleabilidad a través de formaciones que conectan las necesidades de las empresas con las competencias profesionales y sociales de los alumnos.
El denominador común a todas ellas es que se aprende en un ambiente donde el trabajo en equipo, la perseverancia y la gestión del tiempo marcan la diferencia para tener éxito en el actual panorama laboral. Generation, fundada en 2014, actualmente está presente en un total de 14 países y ha acompañado a más de 40.000 alumnos en el mundo, 3.000 en España, trabajando con una amplia red de colaboradores y financiadores.
FUNDACIÓN MAGTEL
Fundación Magtel es una organización sin ánimo de lucro creada en 2012 para generar, apoyar y promocionar iniciativas que contribuyan a la construcción de una sociedad mejor y más igualitaria en el contexto nacional e internacional.
Desde la entidad, formada por un equipo compuesto por distintosperfiles multidisciplinares, se impulsan iniciativas orientadas a sus distintas áreas de actuación: Acción Social, Empleabilidad, Innovación Social y Cooperación Internacional, siempre con el desarrollo sostenible y la protección al medio ambiente como premisas básicas de funcionamiento.
El ámbito de actuación se extiende desde la sede en Córdoba hasta países como Perú y Marruecos. Magtel es una compañía española de base tecnológica que desde 1990 aplica soluciones innovadoras al diseño,construcción y mantenimiento de proyectos en los sectores de las telecomunicaciones, infraestructuras y energía.
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