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CCOO advierte a la empresa de ayuda a domicilio de Baena que tomará medidas si no cumple el convenio colectivo

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BAENA (CÓRDOBA), 11 (EUROPA PRESS)

El sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba advierte a la empresa que presta el servicio de ayuda a domicilio en Baena y Albendín, Cudoba, que si no cumple el convenio colectivo del sector, se verá obligado a adoptar otras medidas para garantizar su cumplimiento, especialmente, en lo que al pago de las nóminas se refiere.

En una nota, CCOO recuerda que “el convenio establece que el pago de los salarios debe realizarse entre el día 1 y 5 de cada mes, pero Cudoba se retrasa en el abono todos los meses, llegando incluso a retrasarse un mes y medio”, a lo que ha apostillado que “este mes, sin ir más lejos, las trabajadoras aún no han recibido sus salarios”.

Desde el sindicato apuntan que “la empresa se escuda en la situación de bloqueo de la licitación del servicio, que obliga a que el pago del mismo tenga que ser aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Baena mes a mes, para justificar los atrasos”, pero el secretario general del Hábitat de CCOO de Córdoba, Antonio Salazar, señala que “las 80 trabajadoras no pueden pagar las consecuencias de una situación en la que no tienen nada que ver”.

“Los retrasos derivan de la situación del servicio, que no se licita desde 2018, cuando caducó la última licitación”, explica el sindicalista, para agregar que “desde entonces, por dos veces, el proceso de licitación se ha paralizado, la última de ellas, después de que el Pleno del Ayuntamiento aprobara el 27 de enero por unanimidad el expediente de contratación por tres años con dos prórrogas anuales obligatorias y un importe de más de diez millones de euros”.

Este expediente se ha suspendido en tanto se resuelve el recurso que la empresa Círculo Empresarial de Cuidados a Personas en Andalucía (Cecua) ha interpuesto ante el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de la Junta de Andalucía contra el pliego de cláusulas administrativas que rigen la adjudicación del contrato, detalla el sindicato, entre otros aspectos, como que “hay trabajadoras contratadas por menos de 25 horas semanales”.


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