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Familia eleva a casi 5 millones las ayudas para integrar a personas discapacitadas a través de la inserción sociolaboral

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VALLADOLID, 5 (EUROPA PRESS)

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha elevado a casi 5 millones de euros la ayudas dirigidas a la integración de las personas discapacitadas a través de la inserción sociolaboral.

Precisamente, el Boletín Oficial de Castilla y León -Bocyl- publica hoy la convocatoria de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a la financiación del programa específico de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad dentro del programa de itinerarios integrados de inclusión sociolaboral para personas con discapacidad y medidas complementarias.

Por otra parte, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades también ha convocado hoy las ayudas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, destinadas a la financiación del programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenes con discapacidad.

La primera de las líneas, con una dotación de 3,6 millones de euros, está dirigida a las entidades sin ánimo de lucro que gestionen programas para favorecer la integración de personas con discapacidad a través de la inserción sociolaboral, en coherencia con su proyecto de vida, y con ella deberán subvencionar la realización de itinerarios destinados a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Estos itinerarios estarán integrados por un conjunto de acciones que incidan directamente en el desarrollo laboral de las personas con discapacidad, así como, por otra serie de acciones destinadas a la promoción de las relaciones interpersonales, al bienestar físico y emocional y a la integración en la comunidad, de acuerdo con su proyecto de vida.

El objetivo de esta convocatoria es la financiación de los gastos derivados del desarrollo del programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad, con la finalidad de favorecer la incorporación y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad, promoviendo así el desarrollo de su vida independiente.

Para ello, los itinerarios deberán incluir alguna medida de orientación, de intermediación laboral, de formación prelaboral y laboral y contar con las medidas de apoyo y acompañamiento pertinentes.

El segundo programa de ayudas convocado hoy por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, cuenta con un crédito de cerca de 1,2 millones de euros y está destinado a cubrir los gastos generados a las entidades por el desarrollo del programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenes con discapacidad que estén inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que incluya alguna medida de orientación, intermediación laboral, formación prelaboral y laboral, procurando las medidas de apoyo y acompañamiento pertinentes.

La finalidad de la subvención es favorecer la incorporación y mantenimiento del empleo de los jóvenes con discapacidad, promoviendo así el desarrollo de su vida independiente, y podrán ser beneficiarias de ellas las entidades sin ánimo de lucro que gestionen programas de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenes con discapacidad.

Con las ayudas concedidas, estas entidades podrán subvencionar la realización de itinerarios destinados a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, que estarán integrados por un conjunto de acciones que incidan directamente en el desarrollo laboral de los jóvenes con discapacidad, así como por otra serie de acciones instrumentales destinadas a la promoción de las relaciones interpersonales, al bienestar físico y emocional y a la integración en la comunidad, de acuerdo con su proyecto de vida.

Los destinatarios de este programa son los jóvenes con discapacidad que estén inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tengan más de 16 años y menos de 30 años y que tenga un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

EMPLEO COMO HERRAMIENTA DE NORMALIZACIÓN

Las dos convocatorias están vinculadas directamente con las diferentes estrategias, recomendaciones y directrices establecidas en el marco europeo, nacional y autonómico para promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y el derecho a una vida independiente, reconocido en la Convención de la ONU, sobre los derechos de las personas con discapacidad.

En estos documentos se define el empleo como una herramienta fundamental al servicio de la normalización de la vida de las personas con discapacidad, en tanto constituye una fuente de identidad, que proporciona la posibilidad de sentirse parte de la sociedad y de desarrollar su proyecto de vida.


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